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第260章 宝藏员工们的工作安排

        兴邦工厂。

        老板办公室旁边的会议室。

        李小沁正在给新入职员工做入职培训,而杨不凡也参加了培训。

        平时杨不凡当然是不会参加这种会议的,只不过这次有些不一样,因为这些人都是他在非你不可节目中招聘过来的。

        他们分别是陈大意,崔水,张欣,牛硕和谢诺。

        如果是通过正常招聘流程进来的新员工,已经有了一套完成的培训和工作安排体系,大家照着做就是了。

        可是杨总亲自招聘回来的这些人,李小沁却有些做不了主了,所以才把杨总请了过来。

        不过该做的培训还是要做的,李小沁把兴邦工厂的情况介绍了一下,然后又把各种制度和员工福利详细解释了一遍,新员工培训就算是完成了。

        李小沁此时已经说的口干舌燥了,不过看到新员工们或震撼或期待的表情,她还是很有成就感的。

        她拿起水杯喝了一口,然后笑着对杨不凡说道:“杨总,入职培训完成了。”

        杨不凡点头表示满意,然后李小沁就继续喝水了。

        看到几位新员工满怀憧憬的样子,杨不凡也感觉很提气,毕竟一个企业最需要的就是人才,而现在人才都在不断涌向兴邦,这是一件大好事。

        其实最近杨不凡通过非你不可引进的人才只是很小的一部分,更多的人才正在通过兴邦的招聘考试制度被选拔上来,相信用不了多久,兴邦工厂就会变成一个人才济济的超级企业了。

        不过现在最重要的,还是安排好自己亲自招聘回来这些员工的工作。

        杨不凡拿着凉可乐,咕噜咕噜喝了两口,这才开始一个一个的安排。

        “陈大意。”

        一直把精力用在网页游戏上的陈大意听到杨不凡叫他,马上站了起来,虽然他很胖,但他还是挺直了脊柱,挺起了胸膛。

        “杨总!”

        杨不凡看到这家伙的样子有些好笑,赶忙将手下压:“坐,坐啊,不用站起来,咱们兴邦工厂没有那么多规矩,什么上下尊卑啊,什么职场潜规则啊,都没有。唯一的规则就是,你做多少工作?    兴邦给你多少薪酬。大意?    你是资深程序员。”

        “没错,杨总!”

        “原本我想让你做设备工程师的?    但想来想去?    发现你的能力不仅限于此,所以我准备让你加入科技部?    以后兴邦工厂所有程序和软件方面的工作,都由你主要负责!”

        听到这话?    陈大意有些激动?    因为他刚刚可是对兴邦工厂进行了简单参观的,对于工厂管理软件的使用,他很震惊,这也刷新了他对智慧工厂的认知。

        如果不是亲眼见到?    陈大意根本想不到现在一家生产电线电缆的企业?    软件技术都能这么牛了。

        现在让他负责这方面的工作,让他很是兴奋!

        “谢谢杨总信任!我一定尽快接手工厂管理软件,短期内做到维护等工作,未来做到改进和发展。只是不知道,这工厂管理软件是从国内哪家软件公司买来的?    这软件做的太厉害了,做这个的人不仅仅是软件高手?    更是编程和设计高手,还是管理人才?    把方方面面都考虑到了……”

        杨不凡笑了笑,觉得自己真是知人善用?    陈大意果然对这部分工作有极大兴趣。

        “这软件是咱们兴邦自己厂编写的。”

        “啊?!”

        听到杨不凡这么说?    陈大意当时就愣住了。

        因为他是内行?    当然知道这软件的难度了,更明白编写之人的水平。

        可是如果厂内已经有这种大神了,为什么还要招我进来呢,这不是重复了吗?

        带着这种疑惑,陈大意有些迷茫起来。

        杨不凡呵呵一笑解释道:“编写这软件的,就是科技部的杨明雨,听说她主业不是干这个的,编写这个就是适逢其会而已,因为兴邦工厂需要这么一款软件,她才随便编写的。”

        随便编写的!

        陈大意隐隐明白了什么:“杨总!这位大神绝对是个天才,更是软件行业的翘楚啊,我愿意去科技部,好好跟她学学。”

        “无所谓学不学,以后她可能也不会管这个了,杨明雨主要负责研发工作。不过既然你也进入了科技部,软件工作是一部分,但一起做研究是必须的。我听说杨明雨的主要研究课题是无人驾驶技术,而你可以和她互相补充,研究研究车载操作系统或者各种自动化软件等。”

        听到这里,陈大意感觉一阵阵的激动,他没有想到杨总竟然如此信任自己,更是给自己安排了这么重要的工作!

        加上工资很高,员工待遇和福利极其优渥,陈大意此时感觉自己像是进了天堂一样。

        安排好陈大意的工作,杨不凡看向了第二位新员工崔水。

        崔水是个广告高手,杨不凡之前就说过要组建广告部,而且许给崔水广告部总监的位子,现在这个承诺依然在。

        “崔水,你负责组建广告部,你的岗位是总监。谢诺,你也加入广告部,负责广告业务当中的创意和短视频宣传部分。”

        崔水有些桀骜不驯,但这种桀骜不驯也是看人的,杨不凡这个人在他眼里就是广告宣发行业的超级高手,明明手里拿着一副烂牌,却能打出春天的那种!

        毕竟一个制造工厂,却能够被杨不凡一手变成网红工厂,又是冠名节目,又是网络宣传的,甚至自己还参演了火爆的短视频,还加入了非你不可节目为企业做宣传。

        显然,杨总是个广告牛人啊!

        崔水现在由衷的佩服杨不凡,所以已经把自己的那些桀骜都收了起来,准备一心一意干出点事业出来了。

        而且一上来,就给自己安排了一个下属,并没有让他成为光杆司令,这支持力度已经很不错了。

        “好的杨总!我一定尽心尽力,尽快完成广告部的组建!”

        谢诺也很开心,因为她终于获得了这份梦寐以求的工作,虽然过程有点搞笑,但最终结果是很好的。

        对于未来的工作,她是很憧憬的。

        “杨总!谢谢您给我这个机会,我一定会发挥出我所有的潜力的!放心吧您,我跟您讲……”

        杨不凡看到谢诺又要打开话匣子,赶快摆了摆手打断道:“咳咳,谢诺先停一下,今天会议时间有限,你的思路有空跟崔水和我再单独再汇报吧。”

        “好的杨总,放心吧您内!”

        五名新员工,杨不凡已经安排了三名了。

        还剩下自己的学弟牛硕,和会五门外语的学霸张欣。

        对于学弟的工作安排,其实是最简单的,杨不凡几乎不用任何考虑就决定了。

        “牛硕,你直接加入技术部,从实习工程师做起,多研究多思考,你的上司水平很高,同事们也很亲切有爱,希望你有所建树,不要给咱们母校丢人啊!”

        牛硕猛点头,大声说道:“杨总放心,我一定不会丢母校脸的,要是真丢了,我也不好意思呆下去了!”

        杨不凡满意地点头:“很好,努力吧学弟!”

        这一句学弟,叫的牛硕心潮澎湃,脸色通红,他暗暗下定了决心,一定好好干。

        要知道,如果是一般情况下,他想通过兴邦的入职考试进来那是千难万难,说起来他是另辟蹊径从非你不可节目组入职,但其实这根本就是一种走后门了。

        那杨总为什么要走这个后门呢,还不是对母校的爱和支持嘛,如果自己不是和杨总一个学校,他可能根本没有机会进入兴邦工作的。

        这么一想,牛硕格外的感激杨不凡,认为他真的是一个照顾学弟的好学长!

        为了学长,冲鸭!

        此时,全会议室只有一名新员工没被安排工作了。

        这也是杨不凡头疼的人。

        张欣,毕业于外国语大学,精通五门语言!

        这绝对是个超级学霸,但现在杨不凡还真没有海外市场,所以事情有些尴尬了,好像把人家诓骗过来似的。

        但杨不凡还是决定实话实说,毕竟海外市场是他心中的发展方向,现在没开拓,不代表以后也不开拓啊。

        “张欣,现在兴邦工厂还没有海外市场,这个我必须跟你说实话。”

        没有想到,张欣推了推厚厚的眼镜,笑着说道:“我知道的杨总,下了节目我特意查了一下兴邦的资料,发现我们还没有海外市场,这个我是了解的。”

        杨不凡有些尴尬,万一对方觉得自己在画大饼骗人就不好了。

        “确实没有,不过明年会组建,你来负责这部分工作,担任海外开拓部副总监的岗位,总监由我亲自担任。咳咳,希望你没有觉得我是诓骗你过来的啊。”

        张欣脸上露出一个阳光一般的笑容,问道:“当然不会!这个机会我会珍惜的。不过杨总,您对于海外市场有什么侧重没有?我会进行一些准备,还要多学习一门语言。”

        又要学一门语言!

        在场的人都彻底服了,这个看上去有些呆萌的女孩,简直恐怖如斯!

        不但恐怖,简直就是毫无人性的怪物啊!

        杨不凡欣赏地看着张欣,直接回答道:“非洲市场!南美洲市场!这两个地方要特别关注!”

        张欣眼睛一亮:“明白了,杨总!”

        杨不凡很满意张欣的努力精神,毕竟她每学会一门外语,杨不凡这边都是刷刷加经验的,这个张欣根本就是个宝藏员工啊!

        但杨不凡转念一想,或许她的才能还有更多的发挥之处。

        比如培训。

        兴邦工厂的大多数员工的外语能力还是比较弱的,这不仅仅是与外国客户交流问题,因为很多人也接触不到外国客户。

        但专业技术文件和图纸,还是有很多是英文,日文,德文的,现在大多数技术人员都是通过网上翻译软件,一个词一个词的翻译。

        这些专业技术文献和资料,通过这种方式翻译过来,除了慢了一点,倒也没什么。

        但毕竟有浪费时间和发生错误的可能性,如果张欣能够帮助员工们提升语言能力,不也等于提高了大多数员工的素质了嘛!

        而且,员工们语言能力的普遍提升,杨不凡也是可以得到大量经验值的。

        虽然现在经验值正在飞快增长着,但谁也不嫌钱多不是,这东西那是来者不拒,多多益善的!

        想到这里,杨不凡安排道:“张欣,还有一个工作你也要负责起来,那就是员工们的语言培训!而且刚刚你们听到李经理的介绍了,兴邦有一个考试奖励制度,我以后会考虑在这个考试中加入一部分常用技术语言类题目,这样员工们有张欣这个学霸来教导,又有奖金激励,一定会有所改观的。”

        张欣听到这个,表情顿时就精彩了不少,不再是一脸的呆萌。

        因为她本身就很喜欢做老师,要不然上非你不可节目的时候,也不会把目标企业定在一家大型培训机构了。

        听说杨不凡让她做培训老师,她心里真的是开心,这种开心程度,甚至比她当上海外市场开拓部的副总监还开心!

        “谢谢杨总给我一个学以致用的机会!我一定拼尽全力,让所有员工的语言能力有一个质的飞跃!”

        “好!慢慢来,不要急功近利,把基础夯实。”

        “好的杨总!”

        安排好了所有新员工的工作,杨不凡松了一口气,不过他还是笑着说道:“各位,你们都是我亲自招聘的,走的招聘流程是特殊渠道,这个大家都清楚。我只想对大家说一句,那就是不论是什么招聘渠道进入兴邦的,大家都是一家人,但你们还承载着我的希望啊,别到时候被其他员工议论我这个老板啊,比如老板果然没有眼光,招聘过来的人还是比不上通过入职考试进来的,哈哈。”

        这话杨不凡其实是在开玩笑了,因为他心里是完全相信自己的眼光的,说出来也只是为了激励一下大家而已。

        不过几名新员工听了却热血沸腾起来!

        因为这说明了一个事实,在杨总心中,他们是不同得!

        随着兴邦招聘过来的人才越来越多,越来越强,可能很多新员工杨总这个老板都不认识。

        但是他们不同,他们是特殊的一批员工,是被老板直接关注的一批人!

        这个荣誉和压力,让在座的所有人又激动又紧张。

        拼了!

        不能丢杨总的脸啊!